Локальные акты в сфере добровольчества и волонтерства
— Положение о волонтерстве
— Положение о Серебрянном волонтерстве
— Анкета добровольца
— Соглашение с волонтером
— Согласие на обработку персональных данных
— Соглашение о сотрудничестве с организацией или ИП
— Методическое пособие «ПРИВЛЕЧЕНИЕ ДОБРОВОЛЬЦЕВ инновационные технологии и алгоритмы»
Добровольцем может стать любой, даже официально нетрудоспособный человек при наличии у него соответствующего мотива.
Добровольный труд и добровольческая деятельность в ГБУ РК «КЦСО г. Керчи» используется в целях расширения социальной помощи и услуг клиентам учреждения, в соответствии с Положением о порядке организации и использования труда добровольцев в ГБУ РК «Комплексный центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Керчи» .
Продуктом добровольческих социальных услуг является повышение качества жизни клиентов учреждения в процессе их предоставления.
Всем известно, основными мотивами добровольческой / волонтерской деятельности и добровольного труда людей являются:
— Реализация личностного потенциала. Реализация личностного потенциала, проявление своих способностей и возможностей, осуществление человеческого предназначения, т. е. реализация ведущих мотивов участия человека в социально значимой деятельности.
— Общественное признание, чувство социальной значимости. Получение позитивного подкрепления своей добровольческой деятельности со стороны значимого окружения, ощущение личной причастности к общественно полезному делу.
— Самовыражение и самоопределение. Возможность личностного проявления, заявление о своей жизненной позиции, определение персонального места в системе общественных отношений.
— Профессиональное ориентирование. Возможность для человека, особенно молодого, сориентироваться в различных видах профессиональной деятельности, получить реальное представление о предполагаемой профессии или выбрать направление профессиональной подготовки.
— Приобретение полезных социальных и практических навыков. Возможность приобретения полезных навыков, прямо не относящихся к профессиональному выбору человека, вместе с тем значимых для жизни. К ним можно отнести приобретение навыков работы с компьютером, с различными видами техники, строительных навыков, опыта межличностного взаимодействия, навыков оказания помощи тяжело больным.
— Возможность общения, дружеского взаимодействия с единомышленниками. Возможность приобретения единомышленников, круга общения и получение поддержки в процессе добровольного труда и дружеского взаимодействия.
— Приобретение опыта ответственного лидерства и социального взаимодействия.
Волонтерство является превосходной возможностью для личностного проявления в различных моделях взаимодействия, приобретение навыков, необходимых в жизни, необходимых для ответственного лидерства и исполнительской деятельности.
Добровольчество также может способствовать развитию у Вас таких социальных навыков, как:
— коммуникативные способности;
— ответственное взаимодействие с различными социальными группами;
— исполнительская дисциплина;
— лидерство;
— защита и отстаивание прав и интересов человека и группы;
— реализация предоставленных полномочий;
— делегирование полномочий;
— творческий подход к делу;
— инициативность.
Эти плюсы добровольческой деятельности для личности важны и необходимы в любом возрасте – от 17 и старше.
Наиболее актуально и востребовано сейчас у старшего поколения серебряное волонтерство.
«Серебряное волонтёрство» — это форма добровольческой деятельности, направленная на
оказание различной социальной помощи
получателям социальных услуг Государственного бюджетного учреждения Республики Крым «Комплексный центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Керчи» /ГБУ РК «КЦСО г. Керчи»/ (далее — Учреждение), путем привлечения волонтеров из числа людей старшего возраста, занимающих активную гражданскую позицию, имеющих ценный опыт и безвозмездно участвующих в предоставлении социальной помощи.
«Серебряный волонтёр» — это человек в возрасте от 55 лет и старше, добровольно и безвозмездно участвующий в деятельности, направленной
на решение актуальных социальных, культурных, экономических и других проблем получателей социальных услуг Учреждения и применяющий собственные знания и умения для осуществления этой деятельности.
Цель «серебряного волонтёрства» — самореализация граждан старшего поколения через волонтерскую деятельность.
Основанными задачами учреждения при организации добровольной работы людей старшего/пожилого возраста:
— обеспечение потребностей, которые не удовлетворены в семье, такие, как передача опыта, забота, милосердие, сострадание;
— содействие в решении проблем, связанных с возрастом и состоянием здоровья;
— содействие получению необходимых знаний и навыков для повышения качества собственной повседневной жизни и самопомощи;
— компенсация дефицита общения и отвлечение от личных проблем, связанных с возрастом и одиночеством;
— предоставление возможности продления активной, наполненной смыслом жизни; — предоставление возможности применения имеющегося жизненного и профессионального опыта;
Ценность серебряного волонтерства и важность участия умудренных опытом людей, в том числе в оказании социальной помощи – важный аспект передачи позитивного опыта добровольчества для самих волонтеров. Желание помогать, стремление показать своим ровесникам, что жизнь может быть интереснее и насыщеннее благодаря волонтерству, приобретение нового опыта, знакомых открыло второе дыхание для многих добровольцев.
Общественной организации ветеранов и инвалидов войны, труда, военной службы, правоохранительных органов (пенсионеров) города-героя Керчи (Совет ветеранов) являются яркими представителями «Серебрянного волонтерства». Ведь каждый из них иногда ровесники, а чаще и старше наших подопечных, живут энергичной жизнью и делятся знаниями позитивного отношения к возрасту с нашими клиентами.
Равные по возрасту и жизненному опыту являются ярким примером для пожилых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и пребывающими в хандре и тоске по юности. Кто как не твой ровесник может убедить тебя, что жизнь продолжается и нельзя опускать руки, что и в этом возрасте можно себя занять хобби, увлечься гимнастикой или просто научиться радоваться жизни!
Регулярные встречи, беседы, совместные походы на культурные мероприятия, экскурсии, в которых участвуют «серебряные волонтеры» — это всего лишь часть того насыщенного общения и коммуникации, которые позволяют себе люди старшего поколения. Увлечь и отвлечь от одиночества и хандры — вот желание всех «серебряных» волонтеров.
Желание быть волонтером всегда росло одновременно с культурным уровнем жизни людей. Примечательно, что возраст здесь и жизненный опыт совершенно не имеет значение. Главное желание помогать и уметь зарядить этим любого.
Список наших волонтеров пополняется, и мы рады приветствовать новых добровольцев, готовых сотрудничать с нами и помогать делать жизнь пенсионеров и инвалидов полноценной и насыщенной позитивными событиями.
Здесь вы можете ознакомиться с нашими планами и проектами в волонтерском движении, а так же присоединиться и предложить свои варианты помощи и поддержки.
Мы сотрудничаем и с частными, и с юридическими лицами, предпринимателями.
С нами можно заключить соглашение и заполнить анкету. Вы можете заполнить документы о сотрудничестве с нами самостоятельно или прийти в офис учреждения -куратор поможет Вам заполнить, сориентироваться в специфике добровольческой помощи в социальной сфере, поможет найти единомышленников и варианты помощи нашим подопечных с учетом Вашего призвания, талантов и опыта.
Мы организуем тренинги для добровольцев с участием куратора и психолога, которые помогут быстро адаптироваться в волонтерской деятельности.
Напишите нам о своих добровольческих намерениях и пожеланиях на адрес kcso_kerch_omo@mail.ru, и мы непременно найдем общие интересы с Вами и варианты Вашей самореализации и успешности на стезе добровольчества.
МЫ ВМЕСТЕ МОЖЕМ СДЕЛАТЬ ЖИЗНЬ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ ПОЛНОЦЕННОЙ И ДОСТОЙНОЙ!
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!
