Среди приятной предпраздничной суеты мало кто задумывается, что стремление обрадовать коллег и клиентов безвозмездными новогодними подарками может обернуться статьей за дачу или получение взятки. И вот Вы уже не добрый Дед Мороз или обворожительная Снегурка, раздающие приятные презенты, а нарушитель закона, оказывающий «медвежью услугу» себе, своему учреждению и другим лицам.
Запрещено получение лицами, замещающими государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, в связи с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, каких-либо вознаграждений от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей.
Получение служащими или работниками подарков вопреки запрету, установленного законодательством РФ и внутренними документами учреждения:
- Создает условия для возникновения конфликта интересов;
- Ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений;
- Влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка, — уголовную ответственность;
- Влечет административную ответственность.
Подарок дороже 3 000 руб. выглядит как взятка, за которую предусмотрено наказание:
Дача взятки (штраф до 500 000 руб. или лишение свободы до 3 лет) — ст. 291 УК РФ.
Административная же ответственность по ст. 19.28 КоАП РФ может наступать за:
Уклонение от ответственности за нарушения требований законодательства;
Предоставление преимуществ в ходе разрешительных процедур;
Содействие в заключении различных договоров, в т.ч. госконтрактов;
Подписание актов приемки выполненных работ, услуг, товаров по договорам;
Неприменение мер принудительного исполнения.